為全面提升2024級行政班級學生幹部的角色認知、責任感與實踐能力。11月6日，3044am永利在5棟225教室成功舉辦了一場意義非凡的學生幹部培訓活動。此次培訓由我院輔導員孫豐主講，2024級全體學生幹部齊聚一堂，共同參與了這場關于學習、管理、生活的思想交流。

緊接着，孫豐為學生幹部詳細介紹了學校及學院的基本組織架構，幫助學生幹部明确各級部門的職能與職責。通過這一環節，學生幹部對學校的運行機制有了更加清晰的認識與了解，為日後開展工作打下了堅實的基礎。

随後，孫豐引導學生幹部深入思考不同崗位應如何履職盡責，他結合學院實際情況，深入淺出地分析了各級學生幹部的職位特點。他指出，學生幹部應明确自己的角色定位，根據崗位特點制定合理的工作計劃，不斷提升自己的綜合素質和領導能力。同時，學生幹部還應注重團隊協作，發揮集體智慧，共同推動學院各項工作取得優異成績

在培訓中，孫豐還特别提醒學生幹部們要時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守學院規章制度，做到事無巨細、井井有條。同時，學生幹部還應注重人際溝通和化解班級矛盾的技巧，妥善處理各種複雜關系，确保構建一個和諧健康上進的班集體。

孫豐還結合實際案例，引導學生幹部圍繞“學生身份與幹部職位哪個放在第一位？服務同學與鍛煉自我哪個放在第一位？收獲經曆與收獲簡曆哪個放在第一位？志同道合的朋友和相互提攜的夥伴哪個更重要？”四個核心問題進行了充分讨論，這四個問題觸及了學生幹部在學習、生活、成長過程中的根本性問題，引發了現場學生沉浸式的深思。

最後，孫豐從學習方式、生活方式、思想觀念、遠大理想等多個角度進行了全面總結。他強調，學生幹部應始終堅持學生身份第一的原則，牢記自己的首要任務是學習；在服務同學與鍛煉自我之間找到平衡點，實現個人成長與服務他人的雙赢；注重積累實際經驗和提升綜合素質，而非單純追求簡曆上的光鮮亮麗；珍惜志同道合的朋友和相互提攜的夥伴，共同構建積極向上的校園文化氛圍。

3044am永利一直以來都高度重視學生幹部的培養工作，通過舉辦各種形式的培訓活動，不斷提升學生幹部的全面發展。未來，學院将繼續加強學生幹部隊伍建設，努力打造一支政治堅定、作風優良、業務精湛、紀律嚴明的學生幹部隊伍，為學院的繁榮發展貢獻所有力量。